SNS運用代行の仕事内容を解説！副業の始め方や未経験からの仕事の探し方

SNSの普及に伴い、企業の情報発信や集客を支援する「SNS運用代行」の需要が高まっています。在宅で取り組みやすく本業と両立しやすいことから、副業として興味を持っている方も多いのではないでしょうか。

一方で、「SNS運用代行とは具体的にどのような仕事なのか」「未経験からでも始められるのか」「どこで仕事を探せばよいのか」といった疑問を持つ方も少なくありません。

そこで本記事では、SNS運用代行の主な仕事内容をはじめ、副業として始めるために必要なスキルや準備、未経験から仕事を見つける方法まで分かりやすく解説します。SNSを活用したキャリアの選択肢を広げたい方は、是非参考にしてください。

【副業】SNS運用代行では何をする？具体的な仕事内容

SNS運用代行は、企業や店舗に代わってSNSアカウントの運用を支援する仕事です。

「SNSに投稿するだけ」というイメージを持たれがちですが、実際には投稿企画の立案からコンテンツ制作、効果測定、改善提案まで幅広い業務を担います。

近年は企業のマーケティング活動や採用活動においてSNSの重要性が高まっており、自社だけで運用するのではなく外部の専門人材に依頼するケースも増えています。そのため、SNS運用スキルを活かして副業に挑戦する人も増えている状況です。

ここでは、SNS運用代行の主な仕事内容や取り扱う媒体、求められるスキルについて解説します。

主な仕事内容

SNS運用代行の役割は企業のSNSアカウントを成長させ、集客や認知拡大、採用などの目標達成を支援することです。

主な仕事内容は副業の募集内容によって異なりますが、以下の要素で構成されることが一般的です。

業務内容	具体的なタスク	目的
投稿作成・運用管理	・投稿文の作成 ・画像や動画の準備 ・投稿スケジュールの管理 ・ハッシュタグ選定	SNSアカウントを継続的に運用し、計画的な情報発信を行う
企画立案・コンテンツ設計	・投稿テーマの企画 ・ターゲット設定 ・発信方針の策定 ・コンテンツカレンダー作成	クライアントの目的に合わせて発信内容や運用方針を設計する
コメント・DM対応	・コメント確認 ・ユーザー対応 ・コミュニティ運営	フォロワーとのコミュニケーションを通じて信頼関係やエンゲージメントを高める
分析・レポート作成	・フォロワー数の推移分析 ・投稿ごとの反応分析 ・レポート作成	運用成果を可視化し、課題や改善点を把握する
改善提案	・投稿内容の見直し ・配信時間の最適化 ・新しい施策の提案	分析結果をもとに運用改善を行い、目標達成につなげる

これらの業務を通じて、運用代行者は企業のSNS運用にかかる時間と手間を削減し、クライアントの成果創出を目指します。

取り扱う媒体

SNS運用代行が取り扱う媒体は多岐にわたり、クライアントのビジネスモデルやターゲット層によって異なります。主要な媒体と、それぞれの特徴は以下の通りです。

SNS媒体	主な特徴	活用されるケース
Instagram	写真や動画を中心とした視覚的な訴求が得意	・デザイン ・画像制作 ・動画編集 ・ブランディングや商品PR
X（旧Twitter）	リアルタイム性と情報拡散力が高い	・ライティング ・情報発信 ・トレンド分析 ・コミュニティ形成
TikTok	短尺動画による高い拡散力が特徴	・動画企画 ・動画編集 ・トレンド活用 ・認知拡大
YouTube	長尺動画・ショート動画の両方に対応	・動画制作 ・企画構成 ・情報発信 ・採用広報 ・教育コンテンツ
Facebook	ビジネス層や地域コミュニティとの相性が良い	・BtoBマーケティング ・イベント告知 ・コミュニティ運営

運用代行者はこれらのプラットフォームそれぞれのアルゴリズムやユーザー特性を理解し、クライアントに最適な媒体を選定・運用する必要があります。

必要なスキル

SNS運用代行の副業で成果を出しクライアントの信頼を勝ち得るためには、単なる投稿スキル以上の複合的な専門能力が求められます。

具体的には、以下の4つのスキルセットがあると良いでしょう。

スキル	具体的な内容	活用するツールやケース
マーケティングスキル	ターゲット分析やペルソナ設計、コンテンツ企画、効果検証を行うスキル	・ターゲット分析 ・ペルソナ設計 ・コンテンツ企画 ・PDCA運用
クリエイティブ制作スキル	SNS投稿用の画像や動画を制作・編集するスキル	・Canva ・Photoshop ・Illustrator ・CapCut ・Premiere Pro
分析・データ活用スキル	投稿やアカウントの成果を分析し、改善につなげるスキル	・Instagramインサイト ・Xアナリティクス ・YouTubeアナリティクス ・Google Analytics
ライティングスキル	ユーザーの興味を引き、行動を促す文章を作成するスキル	・投稿文作成 ・キャッチコピー作成 ・ハッシュタグ選定

SNS運用代行は、マーケティング・クリエイティブ・分析の要素が組み合わさった仕事です。そのため、副業として取り組む中で幅広いビジネススキルを身につけられる点も大きな魅力といえるでしょう。

SNS運用代行に向いている人の特徴

ここからは、SNS運用代行に向いているビジネスパーソンの特徴について解説していきます。

具体的には、下記のような方がSNS運用代行の副業を始めるのに向いているでしょう。

• トレンドに敏感な人
• SNSが好きで普段から使用している人
• 数値データなどの分析が好きな人

トレンドに敏感な人

SNSの世界は常に進化しています。新しいミーム、流行りの楽曲、急上昇中のハッシュタグ、そしてプラットフォームのアルゴリズムの変更など、あらゆる情報が事業成果に直結するのが特徴です。

そのため、日頃からSNSを情報収集のツールとして活用し、世の中の「今」に強い関心を持ち、それを素早くキャッチアップして運用戦略に活かせる人が向いているでしょう。

SNSが好きで普段から使用している人

SNS運用は、義務感や作業として行うよりも、「好き」という気持ちが大きなモチベーションになるケースもあります。

普段からSNSを利用している人は、ユーザー目線での「面白い」「シェアしたい」といった感覚を理解しているため、投稿企画の質を高めることが可能です。

また、苦に感じずに情報収集やトレンドの把握ができるため、SNS運用代行業務においては大きなアドバンテージとなります。

数値データなどの分析が好きな人

SNS運用は、感覚だけで行うものではなく、データに基づいた改善が不可欠です。

• どの投稿のインプレッションが高かったか
• どの時間帯にエンゲージメントが集まったか
• フォロワーの属性は変化しているか

といった上記のような数値データ（インサイト）を冷静に分析し、運用計画の改善案を導き出せる人が向いているでしょう。

企画力だけでなく、データ分析力という論理的な思考力が、SNS運用代行のプロとして成功するための鍵となります。

SNS運用代行の副業で得られる収入の目安

SNS運用代行の副業で得られる収入は、担当する業務範囲や運用するSNSアカウントの数によって大きく変わります。

投稿の拡散業務が中心であれば1アカウントあたり月3,000円から1万円程度、企画から運用まで携わる場合は月3万円前後から5万円前後が一例とされます。これはあくまで目安であり、スキルや経験、稼働時間によっても変動します。

継続的に実績を積み、任せてもらえる業務範囲を広げていくことで、クライアントの信頼を得ながら安定した収入を得られるようになります。

副業でSNS運用代行に取り組む4つのメリット

ここまでSNS運用代行という仕事について解説してきましたが、ここからは実際に副業でSNS運用代行に取り組むメリットについて紹介していきます。

• 自身のキャリアアップにつながる
• 好きな時間に働けるため本業との両立がしやすい
• 未経験からでも取り組みやすい
• 収入源を増やしながら市場価値を高められる

自身のキャリアアップにつながる

SNS運用代行の経験は、将来的なキャリア形成やキャリアアップに役立ちます。

SNS運用では投稿作成だけでなく、ターゲット分析やコンテンツ企画、データ分析、改善提案など、マーケティングの一連の流れに携わる機会があります。そのため、SNS運用を通じて身につけたスキルは、マーケティング職や広報職はもちろん、営業や企画職など幅広い職種で活かすことが可能です。

また、副業では本業とは異なる業界や企業と関わる機会もあります。新しい環境で経験を積むことで視野が広がり、自身の強みや適性を再発見できることも少なくありません。

将来的にマーケティング領域へキャリアチェンジしたい方や専門性を高めたい方にとって、SNS運用代行は実践的な経験を積める有効な選択肢といえるでしょう。

好きな時間に働けるため本業との両立がしやすい

SNS運用代行の仕事の多くは在宅で働ける仕事が多く、納期ベースで仕事を進めることから稼働時間の縛りが無く、働く時間を自分で調整することが可能です。

仕事内容によっては撮影から参加するケースもありますが、多くが在宅で作業可能であるため本業の終業後や週末など、個人のライフスタイルやスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。

本業との両立を重視し、自身の時間を有効活用したいビジネスパーソンにとって、非常に魅力的な働き方といえるでしょう。

未経験からでも取り組みやすい

SNS運用代行は、比較的未経験からスタートしやすい副業の一つです。例えばエンジニアやコンサルタントのように、高度な資格や長年の実務経験が必須となる仕事と比べると、SNS運用は日常的なSNS利用経験を活かしながら学習を進めやすい特徴があります。

また、実績づくりのハードルも比較的低めです。自身のSNSアカウントを運用したり趣味の発信を続けることで、投稿企画や分析、改善の経験を積むことができます。

もちろん、成果を出すためにはマーケティングやライティング、分析などの知識を学ぶ必要があります。しかし、学習と実践を並行しながら経験を積みやすいため、副業初心者にとっても挑戦しやすい分野といえるでしょう。

収入源を増やしながら市場価値を高められる

SNS運用代行は本業以外の収入源を確保できるだけでなく、自身の市場価値向上にもつながります。

副業を通じてさまざまな企業やプロジェクトに関わることで、本業だけでは得られない経験や知識を吸収できます。また、実績を積み重ねることで、より専門性の高い業務に携わる機会も広がっていくでしょう。

さらに、SNS運用で身につくマーケティングやデータ分析、コンテンツ制作のスキルは、多くの業界で活用できるポータブルスキルです。副業で得た経験が本業の成果向上につながるケースも少なくありません。

単に収入を増やすだけでなく、将来のキャリアの選択肢を広げるという意味でも、SNS運用代行は取り組む価値のある副業といえるでしょう。

副業でSNS運用代行をするデメリットについて

次に、副業でSNS運用代行に取り組むデメリットについて紹介します。具体的には下記が挙げられます。

• トレンドの移り変わりが激しく常に最新情報のキャッチアップが求められる
• 業務範囲が多岐にわたる
• 安定して収入を得られるようになるまでの難易度が高い

トレンドの移り変わりが激しく常に最新情報のキャッチアップが求められる

SNSは媒体ごとにアルゴリズムが変動し、ユーザーの関心や行動様式、トレンドも刻々と変化していきます。

そのため、SNS運用代行者は常に最新のトレンドやプラットフォームの仕様変更に関する情報収集が必須となります。

一度学んだ知識がすぐに陳腐化する可能性があり、継続的な学習意欲が求められる点がデメリットの一つです。

業務範囲が多岐にわたる

SNS運用代行の業務範囲は多岐にわたるケースも考えられます。具体的には投稿の作成に留まらず、実際に投稿用の写真や動画の撮影を行ったり、複数のクリエイターや関係者のディレクション・進行管理を行うことも含まれます。

そのため、「片手間で副業をこなす」といった軽い感覚で取り組むのは難しく、業務工数に対して真摯に向き合う姿勢が必要です。

安定して収入を得られるようになるまでの難易度が高い

SNS運用代行は、エンジニアやWebライターのような専門スキルや経験が求められる職種と異なり比較的参入障壁が低いためライバルが多く、競争が激しい市場です。

単なる作業者ではなく、自ら改善提案を行い実績を積み上げることがクライアントの信頼獲得にもつながり、安定した収入を得ることにつながります。

SNS運用代行の副業における注意点

SNS運用代行を副業で行うにあたって、クライアントのブランドを守り法的なリスクを回避することは、プロフェッショナルなSNS運用代行者にとって最も重要な責任です。

具体的には、以下の注意点を厳格に守る必要があります。

• 著作権などの引用ルールを守る
• 炎上や投稿ミスに気を付ける
• 各SNSの利用規約に違反しないように注意する

著作権などの引用ルールを守る

コンテンツを制作・利用する際は、著作権侵害を避けるための厳格なルール遵守が求められます。

著作権法に基づき、公表された著作物は引用利用できますが、以下の「引用の五原則」を厳守しなければなりません。

1. 引用の必然性：引用が自社コンテンツの主張を裏付けるために不可欠であること
2. 明瞭区別性：自分の著作部分と引用部分が明確に区別されていること（例：カギ括弧の使用）
3. 附従性（主従関係）：引用部分が自分の著作物に対して従たる関係にあること（引用部分がコンテンツ全体のメインとならないこと）
4. 出典明示：引用元（著作権者名、作品名など）を正確に記載すること
5. 改変禁止：引用対象を原則として修正せず、オリジナルのまま使用すること

これらのルールを破り、他者の画像などを「主たるコンテンツ」として利用した場合、たとえ出典を明記しても著作権侵害が成立し、損害賠償を命じられた事例もあるため、細心の注意が必要です。

炎上や投稿ミスに気を付ける

企業SNSアカウントの炎上は、ブランドイメージを大きく毀損する重大なリスクです。炎上の主な要因としては、モラル・コンプライアンスに反した発言、過剰な広告表現、そしてアカウント運用担当者による投稿ミス（誤爆）などが挙げられます。

炎上リスクを未然に防ぐためには、クライアントの公式アカウントの運用ルールやブランドガイドラインを策定し、不適切な言動や誤爆を防ぐ体制を構築することが重要です。

また、万が一ミスが発生した場合に、批判の集中砲火を回避できるかどうかは「早期に気づき、迅速に対応できるか」にかかっています。

そのため、常時モニタリング体制を敷き、リスク発生時の危機対応フローを事前に構築しておくことが必須です。

各SNSの利用規約に違反しないように注意する

各SNSプラットフォームは、運営事業者と利用者間で適用されるルールを定めた「利用規約」を作成しています。

運用代行を行うプロフェッショナルとして、各媒体の規約項目を深く理解し、遵守する必要があります。

これらの規約に違反した場合、最悪の場合クライアントのアカウントが停止されるなど、ビジネス上の深刻なトラブルにつながるため、プラットフォームごとの規約も厳格に遵守しなければなりません。

SNS運用代行の副業を始める4ステップ

ここからは、具体的にSNS運用代行を副業で始めるまでのステップについて解説します。

• 現職やスクール、独学などで専門知識をインプットする
• ポートフォリオを作成する
• 副業の募集を探す
• 副業の募集に応募する

また、下記のボタンから実際のSNS運用代行の副業募集をすぐに確認できます。どのような仕事が募集されているか、是非ご覧ください。

現職やスクール、独学などで専門知識をインプットする

まずはSNSマーケティングの基礎知識と、各SNSプラットフォームの特性に関する専門知識を習得することが第一歩です。

特に、画像加工や動画編集に役立つデザインツール（例：Canvaなど）の習得は、業務に直結するため推奨されます。

本業でSNS運用をしている人は経験を積むことができますが、そうではない人は独学やオンラインスクール、専門書籍などを活用し、企画立案、コンテンツ作成、データ分析といったスキルをインプットしましょう。

また、SNS運用代行を事業として行っている会社に転職し、SNS運用代行を本業にしてスキルや経験を積むという手段も考えられます。

ポートフォリオを作成する

副業においては、一定経験値がある人や成果を出してきた人が求められることから、クライアントはSNS運用の成功例や具体的な成果を最も重視します。

そのため、副業の募集に応募する際は、自分のスキルと実績を証明できるポートフォリオの提示が不可欠です。

企業アカウントの運用経験がない初心者であっても、以下のような活動を通じて実績を積み上げ、ポートフォリオを作成しましょう。

• 個人で運用しているSNSアカウントでフォロワーを増やした経験
• サークルや団体などのSNSを運用し、エンゲージメントを向上させた経験
• 自主的に作成した模擬の運用計画書やコンテンツ案

小さな成功経験であっても、それを具体的な数値（例：3ヶ月でフォロワー100%増など）とともに実績を提示することで、クライアントの信頼を得る足がかりになります。

副業の募集を探す

専門知識とポートフォリオの準備が整ったら、実際に副業の募集を探し始めます。

副業やフリーランス向けの業務委託募集を多く保有するエージェントや、クラウドソーシングサービス、キャリアSNSなどのプラットフォームに登録し、SNS運用代行の募集を探しましょう。

どのように探すかのヒントについては、後述する『SNS運用代行の副業募集の探し方5選』にて詳しく解説します。

4. 副業の募集に応募する

ポートフォリオが完成したら、実際に募集へ応募してみましょう。

応募時は、「SNS運用ができます」と伝えるだけではなく、自分の経験やスキルをどのように活かして相手に貢献できるのかまで具体的に伝えることが大切です。企業側は「何ができる人なのか」だけでなく、「自社の課題を理解してくれているか」を重視しているためです。

例えば、応募先が採用強化を目的にSNSを運用している企業であれば、「これまで採用広報向けのコンテンツ制作に携わった経験を活かし、応募につながる投稿企画をご提案できます」といった形で、自身の経験と募集内容を結び付けてアピールすると、説得力が高まります。

また、応募前には企業のSNSアカウントやホームページを確認し、投稿内容や発信の方向性を把握しておくことも重要です。

例えば、「Instagramでは商品紹介が中心ですが、社員インタビューや制作の裏側を発信すると、ブランドへの親近感が高まりそうだと感じました」といったように、自分なりの視点を添えられると、主体的に考えられる人材であることを伝えられます。

最初から大きな仕事を目指す必要はありません。まずは現在のスキルで挑戦できる仕事から経験を積み、一つひとつ実績を増やしていくことが、将来的により幅広い仕事やキャリアの選択肢につながるでしょう。

次章では、実際に仕事を探す具体的な方法を解説します。

SNS運用代行の副業募集の探し方5選

では、実際にSNS運用代行の副業を始めるとなった際に、どのような手段で副業募集へ応募した方が良いかについてそれぞれの手段を紹介していきます。

• SNSを活用する
• エージェントを活用する
• クラウドソーシングサービスを活用する
• スキルシェアサービスを活用する
• リファラルで紹介してもらう

SNSを活用する

一つ目は、SNSを活用して副業の募集を探す方法です。近年では、企業や個人がSNS上でSNS運用担当者を募集しているケースも多く見られます。興味のある企業のアカウントをフォローしたり、「SNS運用」「業務委託」「副業募集」などのキーワードで検索することで、自分に合った募集を見つけられる可能性があります。

また、日頃からSNSで運用ノウハウや制作したクリエイティブ、自身の学習内容などを発信しておくと、自身のスキルや専門性を知ってもらうきっかけになります。発信を通じて企業担当者や同業者とのつながりが生まれ、募集への応募だけでなく相談や紹介をきっかけに仕事へ発展するケースも少なくありません。

特に仕事専用SNSである『YOUTRUST』では、これまでの職務経歴やスキル、実績に加え、友人や同僚からの紹介コメントを通じて自身の強みや信頼性を伝えられます。そのため、SNS運用の実務経験が少ない場合でも、本業で培ったマーケティングや広報、営業などの経験を評価してもらいやすく、副業につながるきっかけをつくりやすい点が特徴です。

また、企業の担当者や同じ業界で働くビジネスパーソンとつながりやすく、募集へ応募するだけでなく、情報交換やカジュアルなコミュニケーションを通じて新たな仕事につながることもあります。

SNS運用代行を「収入を増やすための副業」としてだけでなく、「本業では得られない経験を積み、キャリアの幅を広げる機会」として考えている方にとって、有力な選択肢の一つといえるでしょう。

加えて、YOUTRUSTのプロフィールにこれまでの経歴を記載できるだけでなく、副業意欲を公開することができるため、個別に副業のスカウトを受け取ることもできます。

これからSNS運用代行の副業を始めていきたいと考えている人は、是非下記のボタンからYOUTRUSTに登録して副業募集を探してみて下さい。

エージェントを活用する

フリーランスエージェントを利用し、SNS運用代行の副業の募集を探します。基本的には、エージェントが副業の紹介や単価・契約条件の交渉などを代行してくれるため、営業活動の負担が軽減されるメリットがあります。

そのようなメリットがある一方で、即戦力人材が求められ、初心者向けの募集が少ない点には注意が必要です。

クラウドソーシングサービスを活用する

クラウドソーシングサービスを利用して、SNS運用代行の副業の募集を探します。サイトには様々な副業の募集が掲載されており、未経験者が最初に実績を積む上で有効な手段です。

求人数が豊富であり、特別な経験を要求しない募集も多いため、初心者にとって参入しやすいのが特徴です。

まずは実績を積み上げていきたいという方にはおすすめできる方法です。

スキルシェアサービスを活用する

自身のSNS運用スキルをパッケージ化し、サービスとして提供するスキルシェアサービスも有効です。

「インスタグラムの投稿画像を5枚制作します」「Xの企画案を提案します」といったように、自分の得意なスキルを切り出して販売することで、手軽に副業を開始できます。

自分の得意や経験を活かした商品設計から行う必要があるため、実績や経験が少ない未経験者にとっては副業を始める手段としてハードルが高い点には注意が必要です。

リファラルで紹介してもらう

リファラル採用（知人や友人からの紹介）で、SNS運用代行の副業を始めることも可能です。

既にある関係性からの紹介で、すでにあなたへの信頼がある状態から仕事がスタートするため、スムーズに副業を始められる傾向があります。

SNSの発信に力を入れたり交流会などに参加し積極的に人脈を広げることが、非公開の募集につながることもあります。

仕事専用SNSであるYOUTRUSTでは、自身のプロフィールで副業意欲を公開することが可能であるため、プラットフォーム上のつながりから直接メッセージを受け取り、副業につながるといったケースもあります。

自身のキャリアの幅を広げるきっかけにもなりますので、是非YOUTRUSTに登録してプロフィールを充実させたり、副業の募集を探してみて下さい。

SNS運用代行の副業に関するよくある質問

副業を始めるにあたって、資格は必要ですか？

SNS運用代行に必須の公的な資格はありません。

しかし、デザインツールの操作スキルが応募条件として求められることも多く、そのようなスキルを磨いたりすることは、クライアントへの信頼性を高め、副業を始めることに有利に働きます。

マーケティング系の検定などの資格は必須ではありませんが、取得すればクライアントへの信頼性を高め、募集獲得に有利に働く場合もあります。

会社員でも本業と両立して副業に取り組むことは可能ですか？

SNS運用代行は、時間は場所に捉われずに働くことが可能であることから、本業と両立して取り組むことができます。

本業に影響が出ない範囲で取り組み、時間管理を徹底することが本業と副業を両立するポイントです。

副業を始める際の注意点はありますか？

SNS運用代行という職種においては、著作権などの引用ルールの遵守や、SNSの規約違反、炎上や投稿ミスといった注意点があります。

副業で業務に取り組む際は、業務開始前に注意点を確認した上で取り組むことで、事前にミスを防いだり、ミスが起きてしまった後の正しい対処につながります。

YOUTRUSTでSNS運用代行の副業を始めよう

本記事では、副業でSNS運用代行を始めるメリットやデメリットだけでなく、始め方から募集の探し方のコツまで網羅的に解説してきました。

SNS運用代行の副業は自身の収入が増えるといったメリットだけでなく、今後のキャリアアップの観点でも非常におすすめです。

YOUTRUSTではSNS運用代行の副業が募集されているだけでなく、プロフィールを充実させ副業意欲を公開することで、ご自身のつながりから副業のスカウトを受け取ることも可能です。

是非YOUTRUSTに登録して、今後のキャリアアップのきっかけを掴んでみてはいかがでしょうか。

※本記事の制作には生成AIを活用していますが、編集者によってファクトチェック・編集をしています。また、掲載している画像はすべて編集者が制作したものです。